2011內(nèi)控自評報告之最
最“誠實”的報告：600362江西銅業(yè)。其報告披露：第一次內(nèi)控檢查中，“我們發(fā)現(xiàn)報告期內(nèi)存在1017個缺陷，其中重要缺陷7個，無重大缺陷”；到了內(nèi)控復(fù)查和自評階段：“經(jīng)過整改，公司在報告期末仍存在53個缺陷，其中重要缺陷5個，無重大缺陷”。
五洲松德聯(lián)合與華寅會計所合并
合并方式為：以五洲松德聯(lián)合為母體整體吸收華寅全部從業(yè)人員，華寅按法定程序進行清算。機構(gòu)合并后，事務(wù)所更名為華寅五洲會計師事務(wù)所（特殊普通合伙），首席合伙人、主任會計師由方文森先生擔(dān)任，總裁由黃慶林先生擔(dān)任。根據(jù)2011年會計師事務(wù)所百家信息，華寅業(yè)務(wù)2010年收入8970萬，排行42名；五洲松德聯(lián)合收入19620萬，排行20名。合并后的收入28590萬，排行17名。
安徽2012年會計師事務(wù)所前50家排行
50家所收入的合計為5.97億，比較去年的4.19億，大增了42.41%。50家所的注冊會計師人數(shù)1197人，僅比去年增加了36人，增幅3.1%。首次出現(xiàn)了收入過億的會計師事務(wù)所，華普天健安徽分所以1.73億保持第一，年增速高達77%。
中注協(xié)將對8家證券所實施執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查
本次證券所檢查，以治理不正當(dāng)?shù)蛢r競爭為重點。被檢查的事務(wù)所包括，立信、普華永道、天職國際、京都天華、中審亞太、北京興華、中勤萬信、華寅五洲。
中注協(xié)開展2012年會計所執(zhí)業(yè)與質(zhì)量檢查
雙威教育:被偷走的中概股公司
雙威教育新任首席執(zhí)行官馮一意，接手的是一個正在被掏空的殼。2007年通過反向收購登陸納斯達克的雙威教育集團（CAST:NASDAQ，下稱雙威教育），主要資產(chǎn)是通過全資子公司持有的三家高校的二級學(xué)院。三所學(xué)�？偣布s3.5萬名學(xué)生，每年9月每個學(xué)生上繳約合2000美元的學(xué)費，毛利約50%，為雙威教育的收入貢獻度接近三分之二。但2012年3月履新管理層在查詢最新的工商登記資料時發(fā)現(xiàn)，這些學(xué)院的所有權(quán)在未經(jīng)過雙威教育董事會批準(zhǔn)的情況下，已轉(zhuǎn)讓給了幾個自然人。
證監(jiān)會第四屆并購重組委分組名單公布
其中，會計組（10人）：于靂、楊淑娟、鄒宏文、陳玉紅、周文偉、徐經(jīng)長、賈文勤、舒萍、熊建益、顏志元。資產(chǎn)評估組（5人）：朱軍、范樹奎、趙強、董文忠、翟新利。
十省市聯(lián)動“營改增”將全面鋪開
在日前召開的“營改增”試點準(zhǔn)備工作座談會，來自上海、北京、江蘇等十省市財稅部門參加了會議。
海外要聞
業(yè)界三巨頭研討財務(wù)報告的未來
在推動美國上市公司采用國際財務(wù)報告準(zhǔn)則（IFRS）的過程中，國際會計準(zhǔn)則理事會（IASB）主席泰迪更加青睞采用以原則為導(dǎo)向的會計原則，而非以規(guī)則為導(dǎo)向的會計準(zhǔn)則。“‘原則導(dǎo)向’的設(shè)計思路是杜絕‘告訴我哪項規(guī)定我不能這么做’的心態(tài)。如果是‘規(guī)則導(dǎo)向’的話，那么金融工程師們就能很快找到應(yīng)對之策繞開監(jiān)管規(guī)定。”
COSO發(fā)布五步?jīng)Q策法避免判斷陷阱
許多商業(yè)決策失誤溯其源頭都是來自于人們思維習(xí)慣中的“證實傾向”（confirmation bias），這種習(xí)慣會導(dǎo)致人們下意識地去尋找信息來印證自己心中所想。該框架詳述了決策的五個步驟：1、定義問題所在，明確目標(biāo)主體；2、考慮可選方案；3、收集和評估信息；4、得出結(jié)論；5、表述和記錄選擇方案的理由。
中美重申支持全球會計準(zhǔn)則的承諾
美國財政部長蒂莫西·蓋特納（Timothy Geithner）和中國副總理王岐山于2012年5月4日在北京舉行了第4輪中美戰(zhàn)略與經(jīng)濟對話的經(jīng)濟對話會議。所發(fā)布的會議成果清單重申：“中美均支持制定單一一套全球高質(zhì)量會計準(zhǔn)則的目標(biāo)。”