頒布時間:2020-02-25 11:16:00.000 發(fā)文單位:國家稅務(wù)總局金華市稅務(wù)局
2019年,在省稅務(wù)局和金華市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,認真落實中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《法治政府建設(shè)實施綱要(2015-2020年)》和稅務(wù)總局印發(fā)的《“十三五”時期稅務(wù)系統(tǒng)全面推進依法治稅工作規(guī)劃》,結(jié)合《國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局辦公室關(guān)于印發(fā)<國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局2019年度全面推進依法行政重點工作任務(wù)>的通知》要求,堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點,持續(xù)加大推進依法行政力度,不斷優(yōu)化稅收法治環(huán)境,著力推動稅收現(xiàn)代化?,F(xiàn)將我局2019年度法治政府建設(shè)(依法行政)情況報告如下:
一、2019年法治政府建設(shè)工作開展情況
(一)加強黨對稅收法治工作的領(lǐng)導(dǎo)
1.著力強化科學(xué)理論武裝。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以習(xí)近平全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略為指導(dǎo),把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于稅收工作的重要論述作為學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容,用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組核心平臺作用。全市稅務(wù)機關(guān)按要求建立全面依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,主要負責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。堅持和加強黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)下的全面依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組在推進依法行政中的總體部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動和督促落實作用。
3.主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。主要負責(zé)人切實擔(dān)負起推進依法行政的重大責(zé)任,發(fā)揮在推進稅收法治建設(shè)中的“火車頭”作用,將法治建設(shè)納入稅收發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃,將法治建設(shè)與年度工作同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。主要負責(zé)人堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦。
(二)依法全面履行稅收工作職能
1.嚴格依法組織收入。在復(fù)雜的稅收經(jīng)濟形勢下,恪守組織收入原則不動搖,加強稅收經(jīng)濟深度分析,持續(xù)夯實征管基礎(chǔ),完善財稅協(xié)作機制,強化風(fēng)險防范和應(yīng)對,實現(xiàn)稅費收入質(zhì)量穩(wěn)中有升。
2.政策落實不打折扣。牢固樹立落實減稅降費政策是硬任務(wù)的理念,將減稅降費當作稅收工作的頭等大事來抓,加強減稅辦實體化運作,逐級成立由“一把手”負總責(zé)的減稅降費工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)“一辦九組”,構(gòu)建“一攬子統(tǒng)籌、一竿子到底”的統(tǒng)一指揮體系,實打?qū)崱⒂才鲇?,確保各項減稅降費政策落地生根。
3.助力地方經(jīng)濟發(fā)展。積極服務(wù)重大戰(zhàn)略,融入“一帶一路”建設(shè)、長三角區(qū)域一體化發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略,積極爭取金義綜保區(qū)一般納稅人試點申請成功。積極服務(wù)金華制造業(yè)八大細分行業(yè),精準施策減稅降費,厚植稅源基礎(chǔ),為培育新稅源和新經(jīng)濟增長點提供幫扶。積極服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟,全力支持義烏國際貿(mào)易改革試驗區(qū)工作,推進義烏跨境電商綜試區(qū)“無票免稅”政策實施,規(guī)范跨境電商稅收管理。積極服務(wù)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,成立“扶持影視行業(yè)出口稅收政策研究”課題組,切實發(fā)揮橫店影視產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。
(三)持續(xù)提高稅收規(guī)范性文件質(zhì)量
1.嚴把制定備案關(guān)。按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》規(guī)定,做好稅收規(guī)范性文件和解讀稿同步起草、同步審批、同步發(fā)布的“三同步”工作,并及時完成備案程序。
2.嚴把文件清理關(guān)。加大規(guī)范性文件合法性審查、合規(guī)性評估和公平競爭審查力度,嚴格對照清理時限、清理范圍、清理原則及清理重點相關(guān)要求,規(guī)范做好規(guī)范性文件清理工作。經(jīng)清理,決定全文廢止8件與上位法存在沖突的稅收規(guī)范性文件,并對1件稅收規(guī)范性文件進行了修改。
(四)不斷推進依法科學(xué)民主決策
1.規(guī)范重大行政決策程序。完善行政決策程序規(guī)則,健全群眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定的決策機制,確保決策制度科學(xué)、程序正當、過程公開、責(zé)任明確,增強稅費政策制定和貫徹落實的透明度。研究決定重大工作事項,必須經(jīng)過深入調(diào)查研究和論證評估,涉及相關(guān)部門的充分協(xié)商,涉及基層稅務(wù)機關(guān)的廣泛聽取意見,涉及納稅人、繳費人重大權(quán)益和公眾利益的采取聽證會等多種形式聽取各方面意見。加強重大決策執(zhí)行跟蹤與反饋,多渠道了解納稅人、繳費人、社會公眾對決策實施的意見和建議,及時評估決策執(zhí)行效果。
2.推進重大行政決策工作機制。健全重大行政決策集體討論情況記錄、歸檔機制,強化決策程序的剛性約束。建立稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機制,確保決策的民主化、科學(xué)化、合法化。
(五)堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法
1.推進“放管服”改革。深化“最多跑一次”改革,實現(xiàn)“最多跑一次”涉稅事項“三覆蓋”,即納稅人依申請涉稅事項“跑零次”100%覆蓋、“網(wǎng)上辦”100%覆蓋、“移動辦”100%覆蓋,114項涉稅事項實現(xiàn)“即時辦”,承諾時限壓縮比達64%。深入開展“減證便民”行動,對涉稅服務(wù)事項進行“拉網(wǎng)式”梳理,整合梳理增值稅優(yōu)惠備案等16項“無證明辦稅”清單,積極探索通過直接取消、告知承諾、數(shù)據(jù)查詢和部門核驗等四種方式來實現(xiàn)“無證明”辦理,打造“無證明辦稅”模式,累計為納稅人辦理本應(yīng)提供證明的“無證明辦稅”事項近4.8萬起。動態(tài)銜接國家稅務(wù)總局執(zhí)法權(quán)力清單,持續(xù)完善我市稅務(wù)系統(tǒng)權(quán)責(zé)清單。試點推行企業(yè)開辦“一網(wǎng)通”平臺,創(chuàng)建“金稅客廳”納稅服務(wù)平臺,創(chuàng)新打造“智慧學(xué)堂”,推出“稅立方”服務(wù)站等多個服務(wù)品牌,創(chuàng)新便民辦稅服務(wù)舉措。
2.全面推行“三項制度”。依托全面依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組強化“三項制度”工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組建“三項制度”聯(lián)絡(luò)員團隊,建立“橫邊縱底”責(zé)任落實體系,穩(wěn)步推進行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度,著力打造陽光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù)、法治稅務(wù)。
3.嚴厲打擊違法犯罪行為。深入開展打虛打騙兩年專項行動。構(gòu)建協(xié)同共治格局,緊密聯(lián)合公安、海關(guān)、人行等部門,堅持“共同經(jīng)營、聯(lián)合取證、同步辦案”,成功開展“12.12”專案、“7.20”專案、“9.04”專案集中收網(wǎng)行動,進一步提升稅務(wù)稽查威懾力。
(六)強化行政權(quán)力的制約和監(jiān)督
1.強化紀檢、巡視、督審、督查作用。全市稅務(wù)機關(guān)黨委切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任,增強對稅收執(zhí)法、行政管理重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。扎實推進“清廉金華稅務(wù)建設(shè)”,全面深化廉政教育,開展“扛責(zé)任、強擔(dān)當、治頑癥、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)專項行動,常態(tài)化開展“正風(fēng)肅紀”工作,營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。認真迎接各項巡察督查,扎實開展稅收執(zhí)法自查自糾、減稅降費政策落實情況日常督察、稅收執(zhí)法重點督察,深入開展內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計和專項審計,全面抓好各項整改,確保成效長效推進。
2.深化內(nèi)控機制建設(shè)。切實推進制度落實,倡導(dǎo)和營造“重點制度著重學(xué)、重點崗位精深學(xué)”的內(nèi)控制度學(xué)習(xí)氛圍,抓住內(nèi)控管理崗在內(nèi)控工作中的特殊作用,認真落實自我防控、部門防控、監(jiān)督防控三級防控體系。注重內(nèi)部控制監(jiān)督平臺運用,做好風(fēng)險數(shù)據(jù)核查、內(nèi)控建設(shè)自我評估等各類工作。推進全市安裝使用內(nèi)控助手,同時通過內(nèi)控管理輔助平臺為稅務(wù)干部配置防控措施,督促干部每周完成防控日志,強化日常風(fēng)險防控。做好稅收執(zhí)法考核、稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究等各項工作,嚴格落實稅收執(zhí)法責(zé)任制。
3.自覺接受外部監(jiān)督。在稅務(wù)官網(wǎng)公開單位地址和對外公開電話,設(shè)立局長信箱、稅收違法行為檢舉、稅務(wù)干部違紀舉報等欄目,接受社會監(jiān)督,保障納稅人監(jiān)督權(quán)利。自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督,認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案建議,通過書面答復(fù)、當面溝通等形式提出針對性解決措施,積極做好政策宣傳和解讀。自覺接受人民法院、人民檢察院、審計和紀檢監(jiān)察部門等部門監(jiān)督,依法積極支持、配合做好相關(guān)監(jiān)督工作。
(七)完善權(quán)利救濟和糾紛化解機制
1.落實信訪工作制度。按照屬地管理、分級負責(zé),誰主管、誰負責(zé),依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合,預(yù)防與化解相結(jié)合的原則,及時就地解決好群眾合理訴求,做好事前源頭防范、事中妥善處理、事后有效穩(wěn)控,形成完整的信訪工作鏈條。引導(dǎo)群眾以理性合法形式表達利益訴求、解決利益矛盾,依法規(guī)范信訪行為、維護信訪秩序。
2.做好復(fù)議應(yīng)訴工作。認真落實《稅務(wù)行政應(yīng)訴工作規(guī)程》《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》等制度,落實行政復(fù)議、行政訴訟職責(zé),有效化解涉稅爭議。在復(fù)議工作中,堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”倡導(dǎo)矛盾不上交,規(guī)范行政調(diào)解、復(fù)議調(diào)解程序,推動行政調(diào)解工作創(chuàng)新升級。
3.深化稅務(wù)司法協(xié)作。建立健全司法與稅務(wù)良性互動機制,搭建涉稅行政司法溝通平臺。全面落實《浙江省優(yōu)化營商環(huán)境辦理破產(chǎn)便利化行動方案》和《國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局關(guān)于支持破產(chǎn)便利化行動有關(guān)措施的通知》,發(fā)揮稅收職能作用,推動破產(chǎn)便利化行動,優(yōu)化營商環(huán)境。
(八)深入全面推進政務(wù)公開工作
1.建章立制夯基礎(chǔ)。成立政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,大力推進決策和執(zhí)行公開,深化重點領(lǐng)域信息公開,完善政務(wù)公開體制機制,夯實工作基礎(chǔ),進一步提高納稅人獲得感和滿意度。
2.多元平臺優(yōu)質(zhì)量。通過稅務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)站、政務(wù)微信、政府公報以及其他方式主動更新和公開涉及領(lǐng)導(dǎo)簡介、主要職責(zé)、聯(lián)系方式、辦稅地圖、工作動態(tài)、稅收政策法規(guī)、信息公開年報等信息,強化便民服務(wù)需求,通過加強信息化手段的運用提高信息公開時效。
3.注重培訓(xùn)提水平。分級分層組織開展信息公開專項培訓(xùn),重點加強《中華人民共和國政府信息公開條例》的政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究,增強公開意識,提升政務(wù)公開工作人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平,積極回應(yīng)納稅人對于稅務(wù)政府信息公開的需求。
(九)有力增強全社會稅收法治觀念
1.認真落實普法責(zé)任制。貫徹落實《國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局關(guān)于落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的通知》要求,制發(fā)全年普法工作要點,明確普法責(zé)任部門,切實落實普法責(zé)任制。
2.全面鋪開普法宣傳。深刻把握“全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體”的輿論生態(tài)和傳播方式變化規(guī)律,積極推動普法活動常態(tài)化、形式多樣化、內(nèi)容豐富化,提升普法質(zhì)效。持續(xù)開展“普法六進”活動,為不同類型的普法受眾提供個性化服務(wù)。圍繞“減稅降費”最新政策變化,“點對點”開展政策輔導(dǎo)培訓(xùn),全市累計組織減稅降費政策輔導(dǎo)會388場,“面對面”“一對一”輔導(dǎo)26萬人次,發(fā)送短信、微信、郵件共計173萬條,印發(fā)培訓(xùn)資料28萬份。創(chuàng)新推出動漫形式《同??蜅!氛呓庾x系列短片,在全省微矩陣投播,閱讀量超3萬。
3.打造“稅收宣傳月”品牌。印發(fā)并落實《國家稅務(wù)總局金華市稅務(wù)局關(guān)于開展第28個稅收宣傳月活動的通知》,著力加強稅法宣傳,因地制宜開展納稅人喜聞樂見的宣傳活動,積極營造稅法遵從的良好氛圍。先后開展“重點企業(yè)服務(wù)月”活動、“送退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策進企業(yè)”宣傳月活動、“民企論壇”、“稅收宣傳直通車”進木雕特色小鎮(zhèn)活動、“小小稅法宣傳員”活動、“道情說稅”活動、“問計問需促改革 共話稅收促發(fā)展”網(wǎng)上局長接待日活動、“稅法進課堂 童心畫稅收”活動、“一日稅官”活動等,進一步凝聚宣傳合力,提高稅收宣傳的影響力和覆蓋面,唱響稅務(wù)好聲音。
4.有力推進稅收共治。不斷健全以稅收風(fēng)險為導(dǎo)向、以“雙隨機、一公開”為基本方式的新型稽查監(jiān)管機制。堅決依法打擊惡意偷逃稅特別是沒有實際經(jīng)營業(yè)務(wù)只為虛開發(fā)票的“假企業(yè)”和沒有實際出口只為騙取出口退稅的“假出口”。積極推動社會信用體系建設(shè),開展納稅信用評價,向社會主動公開納稅信用A級和“黑名單”納稅人,對納稅信用好的納稅人依法提供更多便利,對納入“黑名單”的納稅人依法實施聯(lián)合懲戒。
(十)加強稅收法治工作隊伍建設(shè)
1.持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治理念。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則、率先垂范,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,組織領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法4期,組織市管干部參加年度法律知識考試,切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法治稅、依法帶隊的能力和水平,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在法治建設(shè)中的關(guān)鍵作用。在開展年度述職述廉評議的同時進行述法評議,對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、執(zhí)法、普法、守法情況進行評價考核。
2.認真落實法治培訓(xùn)長效機制。按照稅務(wù)總局、省稅務(wù)局、市稅務(wù)局三級培訓(xùn)要求開展執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作。今年以來,陸續(xù)組織或組織參與深化增值稅改革培訓(xùn)、減稅降費業(yè)務(wù)培訓(xùn)、個人所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)、季度稅收政策解讀視頻會、全面推行三項制度培訓(xùn)、政策法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類培訓(xùn),確保每位干部每年集中學(xué)法不少于4次。組織全員考試,摸清學(xué)習(xí)情況,檢驗學(xué)習(xí)效果。積極參加法院旁聽庭審活動,提升依法行政能力。開展公務(wù)員年度法律知識考試,參考率和合格率均達100%。
3.推行法律顧問和公職律師制度。有效整合系統(tǒng)內(nèi)的法律人才資源,按要求管理公職律師隊伍,加強公職律師培養(yǎng)和使用,開展重大法治工作公職律師項目參與制,提高公職律師隊伍專業(yè)化水平。有效利用外部法律顧問資源,工作過程中由外部法律顧問提供相關(guān)法律服務(wù)。目前,市局配有公職律師6人,全市公職律師10人。
二、工作中存在的主要問題
2019年,我局在推進稅收法治建設(shè)方面取得了良好成效。但是,與黨中央、國務(wù)院全面依法治國和稅收現(xiàn)代化建設(shè)的部署、與廣大納稅人的深切期望相比,還存在著一些不足:稅收法治建設(shè)在稅收工作的不同領(lǐng)域發(fā)展不平衡;稅費征管、納稅服務(wù)的工作基礎(chǔ)還有待進一步夯實;稅收管理仍存在薄弱環(huán)節(jié),稅收流失風(fēng)險、稅收執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險依然存在;法律人才力量有待增強;創(chuàng)新意識和能力還有待提升等。這些都需要在今后的工作實踐中認真研究、加以解決。
三、2020年推進法治稅務(wù)建設(shè)思路
2020年是全面建成小康社會的決勝之年,是“十三五”規(guī)劃實施收官之年和“十四五”規(guī)劃制定的關(guān)鍵之年。我局將以習(xí)近平全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九屆四中全會精神,堅持維護稅法權(quán)威,進一步深入實施法治稅務(wù)工程,進一步壓實依法行政工作責(zé)任,依法發(fā)揮稅收職能作用,推進稅收法治化,促進稅收現(xiàn)代化。
(一)稅收主業(yè)穩(wěn)抓牢。一是不折不扣抓政策落實。全面落實各項政策措施,持續(xù)推進社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)改革,持續(xù)為新劃轉(zhuǎn)項目做好接收準備。二是依法依規(guī)抓組織收入。在內(nèi)外部環(huán)境不確定性因素加大的背景下,充分摸清稅源底數(shù),堅持組織收入原則,依法征收稅費。三是做深做實抓稅收分析。深化基礎(chǔ)分析,提升專題分析,實行聯(lián)動分析,進一步發(fā)揮以稅咨政作用。
(二)執(zhí)法質(zhì)效上臺階。一是全面推行“三項制度”。聚焦稅收執(zhí)法的源頭、過程和結(jié)果等關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面推行“三項制度”,確保推行到位。二是夯實征管基礎(chǔ)。面上,推進分類管理,落實新征管操作規(guī)范,探索構(gòu)建征管質(zhì)量監(jiān)控體系。點上,加強流轉(zhuǎn)稅調(diào)研和管理,探索對單個稅種實施團隊專業(yè)化管理。三是防控風(fēng)險。日常管理方面,加強增值稅發(fā)票風(fēng)險防控力度。創(chuàng)新運用方面,構(gòu)建立體化出口退稅風(fēng)險防控體系、多行業(yè)多稅種風(fēng)險常態(tài)化監(jiān)控和預(yù)警體系,開發(fā)和優(yōu)化普通稅源基礎(chǔ)風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng),加強“陽光·智慧稅務(wù)稽查”工程建設(shè)。四是深化改革。深化“最多跑一次”改革、金華“無證明城市”改革、企業(yè)開辦“一件事”改革,加強“零見面”平臺開發(fā)建設(shè),推動部門間聯(lián)辦服務(wù)。五是優(yōu)化服務(wù)。在市本級全面打造“五公里辦稅圈”,推廣建設(shè)“金稅客廳”大企業(yè)服務(wù)平臺,優(yōu)化營商環(huán)境。
(三)隊伍建設(shè)下功夫。一是嚴格稅務(wù)執(zhí)法資格管理制度。加強稅務(wù)執(zhí)法資格管理,重視稅務(wù)執(zhí)法資格考試,提高執(zhí)法隊伍專業(yè)化水平。二是落實普法培訓(xùn)機制。推進領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法制度,加大稅務(wù)干部法律知識培訓(xùn),提高稅務(wù)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和依法辦事能力。三是壯大法律顧問團隊。加強公職律師隊伍建設(shè),充分發(fā)揮公職律師優(yōu)勢,組織公職律師承擔(dān)行政復(fù)議、行政訴訟、重大稅務(wù)案件審理、疑難法律事務(wù)處理等工作。同時,繼續(xù)培養(yǎng)以法制機構(gòu)人員為主體,吸收公職律師、社會律師和專家參與的法律顧問隊伍。
(四)全面監(jiān)督再提升。一是更深層次推動內(nèi)控建設(shè)。充分調(diào)動主責(zé)部門和基層單位的積極性,運用好內(nèi)控監(jiān)督平臺和內(nèi)控管理輔助平臺兩個系統(tǒng),深入推進內(nèi)控機制建設(shè),切實加強督察內(nèi)審監(jiān)督,全面落實從嚴治黨主體責(zé)任。二是穩(wěn)步構(gòu)建“1+3+N”大監(jiān)督格局。健全完善監(jiān)督“一個體系”,統(tǒng)籌推進專責(zé)監(jiān)督、職能監(jiān)督、日常監(jiān)督“三個監(jiān)督”,建立健全監(jiān)督部門統(tǒng)籌聯(lián)動機制。三是加大力度推進政務(wù)公開。加大稅務(wù)行政權(quán)力公開力度,提高政務(wù)公開制度化、標準化、信息化水平,增強稅務(wù)機關(guān)公信力、執(zhí)行力,保障納稅人和社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),推動稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)在陽光下運行。
國家稅務(wù)總局金華市稅務(wù)局
2020年2月25日