內(nèi)蒙古的單位,殘保金應(yīng)該怎么計(jì)算
內(nèi)蒙古的單位,殘保金應(yīng)該怎么計(jì)算?
參考《 參考內(nèi)蒙古自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》(內(nèi)財(cái)稅規(guī)〔2021〕3號(hào))第九條規(guī)定:
“自2020年1月1日至2022年12月31日,對(duì)保障金實(shí)施分檔征收政策。其中,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%(含)??—1.5%(不含)之間的,按應(yīng)繳費(fèi)額的50%征收保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按應(yīng)繳費(fèi)額的90%征收保障金。
保障金年應(yīng)繳費(fèi)額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下:
保障金年應(yīng)繳費(fèi)額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。”
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