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< 2024年 11月 >
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1、
2×19年1月1日，甲公司制定并開始實施利潤分享計劃。計劃規(guī)定，如果2×19年度公司凈利潤能超過2 500萬元，對于超出部分，管理層可以享有8%的額外回報。假定截至2×19年年末，甲公司全年實現(xiàn)凈利潤2 800萬元，不考慮其他因素，甲公司管理層可以分享的利潤為（　）萬元。
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