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連續(xù)性是這類企業(yè)的一個特征,并且組織結(jié)構(gòu)往往是矩陣式的
實現(xiàn)目標(biāo)是任務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)的主導(dǎo)思想,不允許有任何事情阻擋目標(biāo)的實現(xiàn)
這類文化常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè),特別是一些高科技企業(yè)
這類文化具有很強的適應(yīng)性,個人能高度控制自己分內(nèi)的工作,在十分動蕩或經(jīng)常變化的環(huán)境中會很成功