1、 (2020年)2×18年,甲公司發(fā)生的相關(guān)交易或事項(xiàng)如下:(1)為給境外派到境內(nèi)的10名高管人員提供臨時住所,租入10套住房,每年租金共120萬元;(2)因業(yè)務(wù)調(diào)整,擬解除150名員工的勞動關(guān)系,經(jīng)與被辭退員工協(xié)商一致,向每位被辭退員工支付20萬元補(bǔ)償;(3)實(shí)施員工帶薪休假制度,發(fā)生員工休假期間的工資80萬元;(4)為40名中層干部團(tuán)購商品房,2500萬元購房款由甲公司墊付。下列各項(xiàng)中,甲公司應(yīng)當(dāng)作為職工薪酬進(jìn)行會計(jì)處理的有( )。