傾情推薦 題量10W+ 帶你花式刷題

icon 題庫首頁 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師 人力資源專業(yè)

知識(shí)點(diǎn):

做題0 正確率0%
  • 計(jì)算器

【單選題】
  • 收藏
  • 糾錯(cuò)
1、
下列甄選方法中,(?。┦敲嬖嚳脊僭诿嬖囘^程中故意制造出一種緊張氣氛,對(duì)被面試者施加一定的心理壓力,然后觀察被面試者在壓力狀況下的情緒變化以及所作出的反應(yīng)的面試方法。
提交答案 顯示答案
折疊