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組織內的崗外培訓與開發(fā)有助于增加受訓者對公司整體的認同
組織內的在崗培訓與開發(fā)具有現(xiàn)實性和即時性的優(yōu)點
組織內的崗外培訓與開發(fā)的特點是受訓員工不離開工作崗位
外部培訓與開發(fā)對于管理人員和團隊領導的技術和技能的開發(fā)是很有用的
外部培訓與開發(fā)有時受訓員工較難快速掌握所要求的基本技能
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