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以前是兼職，但是發(fā)的500元工資，給計提到應(yīng)付職工薪酬了，但是公司一直沒有發(fā)，一直在應(yīng)付職工薪酬上面掛著，請問這個如果一直發(fā)放不了，企業(yè)所得稅匯算時有什么影響嗎？
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到所得稅匯算清繳時，是要做納稅調(diào)增處理的。
2018 11/07 10:49
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2018 11/07 10:56
這個應(yīng)付職工薪酬可以掛賬到5月1日前嗎？不是到年底嗎？那兼職費用是不是不應(yīng)該記到應(yīng)付職工薪酬里？如果不通過應(yīng)付職工薪酬核算直接記到管理費用，一直不發(fā)放，我借:管理費用 貸:其他應(yīng)付款，是不是企業(yè)所得稅匯算也要調(diào)增？
張艷老師 
2018 11/07 10:58
1、其實是可以長期掛賬的，因為沒有實際發(fā)放的，已經(jīng)在匯算清繳時，做調(diào)整的。
2、兼職費用是不應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬科目的。
3、是要計入其他應(yīng)付款科目核算，如果沒有實際發(fā)放的話，也是要納稅調(diào)整的。
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