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為什么應(yīng)付職工薪酬就非要轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用_工資呢

84785024| 提问时间:2019 01/16 18:24
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汪晨老師
金牌答疑老师
职称:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好!不一定的。根據(jù)部門(mén)計(jì)提工資。一般計(jì)提工資 借 管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資
2019 01/16 18:27
84785024
2019 01/16 18:28
為什么非要計(jì)提么,直接計(jì)入應(yīng)付薪酬有什么問(wèn)題
汪晨老師
2019 01/16 18:32
你好!這是規(guī)定,況且如果不計(jì)提,不能準(zhǔn)確核算企業(yè)的利潤(rùn)。應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類(lèi)科目,需通過(guò)損益類(lèi)科目核算,最終能反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果
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