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我的工資4000，26天算一個月，根椐勞動法規(guī)定，1.5倍工資怎么算。
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老師，現(xiàn)在勞動法規(guī)定的喪假工資怎么算？
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來一個會算工資表的老師吧，我們是餐飲，加班工資是不是按1.5倍算的，比如4000一個月，4000/30.5=131.15，然后正常上班8小時，那就是一個小時16塊工資對吧，然后加班一個小時那是不是就是16*1.5
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老師咨詢個問題，工資由基本工資2280+周末加班工資+平日加班工資+社保費補貼組成。1.一個月休息四天，按26天算，月工資4000 周末加班工資按2倍，平日加班1.5倍 若出勤了10天，基本工資是2280/26*10 周末加班2天，周末加班費=（4000/26-2280/26）*2*2
你幫我看看這樣算合理嗎？
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請問一下，上六休一，一個月就是26天班，不存在加班情況，基本工資4000，這種情況怎么算工資
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你好，按照深圳勞動法，工作不滿一個月，工作了12天，按照30天算工資還是26天算呢？我想用工資*26??12來算，但是公司按照工資*30??12來算，我去仲裁的話贏的可能性大嗎？
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