11. 甲公司2019年1月10日開(kāi)始自行研究開(kāi)發(fā)無(wú)形資產(chǎn),12月31日達(dá)到預(yù)定用途。其中,研究階段發(fā)生職工薪酬30萬(wàn)元、計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊40萬(wàn)元;進(jìn)入開(kāi)發(fā)階段后,相關(guān)支出符合資本化條件前發(fā)生的職工薪酬30萬(wàn)元、計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊30萬(wàn)元,符合資本化條件后發(fā)生職工薪酬100萬(wàn)元、計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊200萬(wàn)元。假定不考慮其他因素,甲公司2019年對(duì)上述研發(fā)支出進(jìn)行的下列會(huì)計(jì)處理中,正確的是( ) A.確認(rèn)管理費(fèi)用70萬(wàn)元,確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)360萬(wàn)元 B.確認(rèn)管理費(fèi)用30萬(wàn)元,確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)400萬(wàn)元 C.確認(rèn)管理費(fèi)用130萬(wàn)元,確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)300萬(wàn)元 D.確認(rèn)管理費(fèi)用100萬(wàn)元,確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)330萬(wàn)元
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速問(wèn)速答您好,學(xué)員,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,只有在開(kāi)發(fā)階段符合資本化條件情況下的支出才能計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)入賬價(jià)值,此題中開(kāi)發(fā)階段符合資本化支出金額=100+200=300(萬(wàn)元),確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn);其他支出全部計(jì)入當(dāng)期損益,所以計(jì)入管理費(fèi)用的金額=(30+40)+(30+30)=130(萬(wàn)元)。
2019 10/12 16:08
84785042
2019 10/12 16:30
職工薪酬為什么是管理費(fèi)用?,借:應(yīng)付職工薪酬 貸 研發(fā)支出-費(fèi)用化支出 借:管理費(fèi)用 貸 研發(fā)支出 費(fèi)用化支出 。沒(méi)有管理費(fèi)用呀
金子老師
2019 10/12 16:50
學(xué)員,期末最終要轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用。按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,期(月)末,應(yīng)將研發(fā)支出科目歸集的費(fèi)用化支出金額轉(zhuǎn)入“管理費(fèi)用”科目,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記本科目(費(fèi)用化支出)。
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查看更多- 5.單選, 甲公司2019年1月10日開(kāi)始自行研究開(kāi)發(fā)無(wú)形資產(chǎn),12月31日達(dá)到預(yù)定用途。其中,研究階段發(fā)生職工薪酬30萬(wàn)元、計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊40萬(wàn)元;進(jìn)入開(kāi)發(fā)階段后,相關(guān)支出符合資本化條件前發(fā)生的職工薪酬30萬(wàn)元、計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊30萬(wàn)元,符合資本化條件后發(fā)生職工薪酬100萬(wàn)元、計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊200萬(wàn)元。假定不考慮其他因素,甲公司2019年對(duì)上述研發(fā)支出進(jìn)行的下列會(huì)計(jì)處理中,正確的是( )。 A.確認(rèn)管理費(fèi)用70萬(wàn)元,確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)360萬(wàn)元 B.確認(rèn)管理費(fèi)用30萬(wàn)元,確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)400萬(wàn)元 C.確認(rèn)管理費(fèi)用130萬(wàn)元,確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)300萬(wàn)元 D.確認(rèn)管理費(fèi)用100萬(wàn)元,確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)330萬(wàn)元 5.參考答案:C 老師,這道題都不明白。 4574
- 甲公司2017年1月10日開(kāi)始自行研究開(kāi)發(fā)無(wú)形資產(chǎn),12月31日達(dá)到預(yù)定用途。其中,研究階段發(fā)生職工薪酬30萬(wàn)元、計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊40萬(wàn)元;進(jìn)入開(kāi)發(fā)階段后,相關(guān)支出符合資本化條件前發(fā)生的職工薪酬30萬(wàn)元、計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊30萬(wàn)元,符合資本化條件后發(fā)生職工薪酬100萬(wàn)元、計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊200萬(wàn)元。假定不考慮其他因素,甲公司2017年對(duì)上述研發(fā)支出進(jìn)行的下列會(huì)計(jì)處理中,正確的是( )C.確認(rèn)管理費(fèi)用130萬(wàn)元,確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)300萬(wàn)元這題很不明白題什么時(shí)候才算是符合資本化呢? 2824
- 21、甲公司2021年1月1日開(kāi)始自行研究開(kāi)發(fā)某管理用無(wú)形資產(chǎn),其中,研究階段發(fā)生職工薪酬30萬(wàn)元、計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊40萬(wàn)元;進(jìn)入開(kāi)發(fā)階段后,符合資本化條件前發(fā)生職工薪酬30萬(wàn)元、計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊30萬(wàn)元,符合資本化條件后發(fā)生職工薪酬100萬(wàn)元、計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊200萬(wàn)元。2021年12月1日,該無(wú)形資產(chǎn)研發(fā)成功并達(dá)到預(yù)定用途,預(yù)計(jì)使用年限為10年,采用直線(xiàn)法攤銷(xiāo),不考慮凈殘值等其他因素。甲公司2021年對(duì)上述業(yè)務(wù)進(jìn)行的下列會(huì)計(jì)處理中,正確的有( ?。?。 研發(fā)階段確認(rèn)的管理費(fèi)用為130萬(wàn)元 無(wú)形資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定用途確認(rèn)的成本為300萬(wàn)元 影響2021年管理費(fèi)用的金額為132.5萬(wàn)元 2021年年末無(wú)形資產(chǎn)的賬面價(jià)值為272.5萬(wàn)元 選項(xiàng)C,影響2021年管理費(fèi)用的金額=130+300÷10×1÷12=132.5(萬(wàn)元);選項(xiàng)D,2021年年末無(wú)形資產(chǎn)的賬面價(jià)值=300-300÷10×1÷12=297.5(萬(wàn)元)。 想不明白答案C和D 3172
- 6、甲公司2022年1月10日開(kāi)始自行研究開(kāi)發(fā)無(wú)形資產(chǎn),12月31日達(dá)到預(yù)定用途。其中,研究階段發(fā)生職工薪酬30萬(wàn)元、計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊40萬(wàn)元;進(jìn)入開(kāi)發(fā)階段后,相關(guān)支出符合資本化條件前發(fā)生的職工薪酬30萬(wàn)元、計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊30萬(wàn)元,符合資本化條件后發(fā)生職工薪酬100萬(wàn)元、計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊200萬(wàn)元。假定不考慮其他因素,甲公司2022年對(duì)上述研發(fā)支出進(jìn)行的下列會(huì)計(jì)處理中,正確的是( )。,計(jì)提折舊怎么是管理費(fèi)用科目? 177
- 后面加問(wèn)題某企業(yè)自行研發(fā)一項(xiàng)技術(shù),共發(fā)生研發(fā)支出450萬(wàn)元,其中。研究階段發(fā)生職工薪酬100萬(wàn)元,專(zhuān)用折舊費(fèi)用50萬(wàn)元,開(kāi)發(fā)階段滿(mǎn)足資本化條件支出300萬(wàn)元,取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票上注明的增值稅稅額48萬(wàn)元,開(kāi)發(fā)階段結(jié)束研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)定用途無(wú)形資產(chǎn),不考慮其他因素,下列各項(xiàng)中,關(guān)于該企業(yè)研發(fā)支出會(huì)計(jì)處理表述正確的是() 宜昌-?-60810 2019-01-15 10:29:36 a確認(rèn)管理費(fèi)用150萬(wàn)元,確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)300萬(wàn)元。 宜昌-?-60810 2019-01-15 10:30:18 b。確認(rèn)管理費(fèi)用150萬(wàn)元,確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)348萬(wàn)元 22707
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