當(dāng)前位置:財(cái)稅問(wèn)題 >
中級(jí)職稱(chēng)
問(wèn)題已解決
勞動(dòng)者與用人單位因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是(?。?。 A.2年 B.1年 C.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不受仲裁時(shí)效期間的限制 D.3年
![](https://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/6.jpg)
![](/wenda/_nuxt/img/iconWarn.60bd4fe.jpg)
![](https://pic1.acc5.cn/011/61/32/99_avatar_middle.jpg?t=1714043123)
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不受仲裁時(shí)效期間的限制
動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
2020 03/22 11:02
![](/wenda/img/newWd/sysp_btn_eye.png)