問(wèn)題已解決

員工4月份清明后離職，不滿1個(gè)月，公司按實(shí)際出勤日計(jì)算工資，那那個(gè)清明節(jié)當(dāng)天是不是要算出勤計(jì)算工資？

84785018| 提問(wèn)時(shí)間：2020 05/08 12:13
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張艷老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,中級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
這個(gè)要看這家公司的工資管理制度了。有的單位算出勤，有的則不算。
2020 05/08 12:14
84785018
2020 05/08 12:15
勞動(dòng)法有規(guī)定嗎
張艷老師
2020 05/08 12:16
這個(gè)沒(méi)有規(guī)定，但是如果清明節(jié)到崗上班的話，要支付300%的工資，這個(gè)是有規(guī)定的。
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