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應(yīng)發(fā)工資里面是扣除了個人繳納的社保和公積金本分嗎？上個業(yè)務(wù)計提工資了，按照應(yīng)發(fā)工資來計提的，下個業(yè)務(wù)計提社保和公積金為什么只能計提公司繳納的部分
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每月需要計提 工資是計提應(yīng)發(fā)工資不是實發(fā)工資 社保是計提企業(yè)繳納部分 公積金是計提企業(yè)繳納部分 對嗎？除了這些還有啥需要計提的嗎？
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每月需要計提 工資是計提應(yīng)發(fā)工資不是實發(fā)工資 社保是計提企業(yè)繳納部分 公積金是計提企業(yè)繳納部分 對嗎？
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計提社保公積金時只計提單位承擔(dān)部分，而計提工資時計提的是應(yīng)發(fā)工資，包含了個人和單位承擔(dān)部分，為什么
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計提工資，計提的是應(yīng)發(fā)部分，那么豈不是把個人部分社保也計提進去了？因為應(yīng)發(fā)工資包含單位何個人部分社保公積金，還有個稅
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老師好，計提工資是應(yīng)發(fā)工資，其中包含了社保和公積金個稅個人部分，
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最新回答
查看更多- 老師，請教一下，如果說是我們房租是800040，宿舍租金是11000，這個是2024年3月到來年2月的房租，但是房租費用老板5月分交了，一半，25年元月交了剩余一半，老板元月份拿發(fā)票報銷房租費，財務(wù)元月打過去的，這個就咋做分錄，，是不是先做預(yù)付賬款，然后次月分攤，元月份做沖銷呢 7小时前
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