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公司1.26至2.26放假，累計連續(xù)放假32天，國家?guī)郊偈?.11-2.17（除夕至正月初六） 7天，按照財務制度及法律層面上帶薪假應該計算幾天的帶薪工資呢？因為是公司方面放假，非法定假未上班的這25天，是按最低工資標準發(fā)放工資比較合理還是直接不計算工資？

84784970| 提問時間：2021 03/01 09:02
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樸老師
金牌答疑老師
職稱：會計師
同學你好 一月份按照應出勤天數和實際出勤天數來算 2月份也一樣的 不是出勤沒有工資
2021 03/01 09:11
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