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實(shí)務(wù)
問題已解決
我公司請了一個(gè)商場的清潔工幫到我公司做清潔,我們沒有給清潔工簽訂勞務(wù)合同,請問這個(gè)應(yīng)該算兼職按工資核算還是按勞務(wù)報(bào)酬核算?
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速問速答你好,
1、如果是臨時(shí)工,并且與公司簽訂勞動(dòng)合同,可以作為工資支出列支。
2、如果沒有,需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。
2021 04/07 16:46
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