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老師好！我們公司有位員工5月14今日離職，五一勞動節(jié)算工作日嗎？五月份正常上班19天，放假12天。那我是按照他實際上班天數(shù)算工作，不包括5天假期吧
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員工5月8號離職，五一勞動節(jié)正常放假，想問五月工資要算幾天
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老師，我們工資是4000/21.75*實際上班天數(shù)，這樣算，1月有人請假一天，還有過年放假，那實際上班天數(shù)多少啊
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老師，想問問，員工3月，上班從3月1日到19日（19天），3月20日后離職，但是實際上班天數(shù)是12天，有7天是周末休息，算3月份工資，是按12天來算？還是19天算？
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老師，員工是這個月25號第一天上班，她的稅前工資8000，5月社保是上家公司給她繳納。那算他五月工資的時候是不是8000?21.75乘以5天實際工作日＝1839.08元？
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10月工資天數(shù)應該怎么算？共31天，因慶放假7天，周未休息日6天，實際工作日18天，我一直都是按當月實際應工作18天來算的，月工資/18*該員工實際工作天數(shù)，這樣對嗎？這個月有員工14號入職來上班的，月工資/18*12天，也這樣算對嗎？
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查看更多- 我們公司經常有員工拿著耗材（向上游買的）,給客戶展示用，這個試用品，沒有發(fā)生所有權轉移，只是為了客戶試用，是不需要繳納增值稅的，那這部分也不可以抵扣進項稅，請問如果之前抵扣了進項稅，怎么改分錄呢 13小时前
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