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實(shí)務(wù)
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你好，我在公司做了一個月臨時工，該發(fā)工資了，要讓我開發(fā)票，合理不？我又沒簽合同
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臨時工的得開勞務(wù)發(fā)票
但是得提前約定好了
2021 10/11 20:07
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老師你好？工程施工找的臨時工，沒給臨時工簽合同，有的時候干一天發(fā)一天工資，有的時候干兩三個月，一個工程完了一起發(fā)工資，這樣的臨時工怎么做帳，想著他們的能抵點(diǎn)勞務(wù)費(fèi)用，在網(wǎng)也查了些，說是有簽合同的臨時工，要報個稅，交保險按應(yīng)付職業(yè)薪酬-工資做帳，不用臨時工開發(fā)票，另一種不簽合同，讓臨時工給開發(fā)票，人家臨時工干幾天或幾個月的活，人家也愿開發(fā)票，公司還缺勞務(wù)成本這一項(xiàng)
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我們勞務(wù)公司外聘臨時工，需要簽合同發(fā)工資時
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簽合同一個月，未滿一個月沒有工資，這樣的人做幾天走了，須要發(fā)工資嗎
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王老師你好？工程施工找的臨時工，沒給臨時工簽合同，有的時候干一天發(fā)一天工資，有的時候干兩三個月，一個工程完了一起發(fā)工資，這樣的臨時工怎么做帳，想著他們的能抵點(diǎn)勞務(wù)費(fèi)用，在網(wǎng)也查了些，說是有簽合同的臨時工，要報個稅，交保險按應(yīng)付職業(yè)薪酬-工資做帳，不用臨時工開發(fā)票
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我找了一個臨時工，給他發(fā)工資是給他開發(fā)票，還是做工資表？可以不給他交社保嗎？
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