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計算養(yǎng)老保險的基數(shù)工資包括績效工資嗎？
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計算養(yǎng)老保險，工資太高是按照月平工資的三倍，那醫(yī)療和失業(yè)計算基數(shù)，也是月平的三倍嗎？
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已知工資基數(shù)3600（含績效工資1000），病假2.5天，問病假扣多少錢？詳細計算公式
病假工資=（病假工資基數(shù)/21.75）*計算系數(shù)*病假天數(shù)，其中：
病假工資基數(shù)：本人工資（不含績效）（不低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）
工齡小于2年，計算系數(shù)=60%，
工齡大于2年小于4年，計算系數(shù)=70%，
工齡大于4年小于6年，計算系數(shù)=80%
工齡大于6年小于8年，計算系數(shù)=90%
工齡大于8年，計算系數(shù)=100%
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職工月工資1600元，當(dāng)?shù)卦缕骄べY4000元，最低工資為1700元，養(yǎng)老保險個人繳費為工資8％，請問養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是多少？
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養(yǎng)老保險工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)，那如果卡在月平均工資60%和月平均工資之間的話，要怎么計算
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關(guān)于公司繳納社會保險的基數(shù)，假如基礎(chǔ)工資1000，績效工資2600，交餐補貼300，那么所有保險繳費基數(shù)是3900是么，如果發(fā)生扣款事項200，那基數(shù)是變?yōu)闉?700么？
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