问题已解决
為了解決社保的問題,公司可以和員工簽訂靈活就業(yè)協議嗎?這個靈活用工需如何運用??



您好,這個是可以的。謝謝
2021 11/21 17:17

84785009 

2021 11/21 17:25
但是實際的工作時間每天超過4小時,如何避免其中的風險呢?

思頓喬老師 

2021 11/21 17:46
簽訂合同時候約定下來,這個是沒有關系的呀

為了解決社保的問題,公司可以和員工簽訂靈活就業(yè)協議嗎?這個靈活用工需如何運用??
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