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用人單位承當(dāng)一般過(guò)錯(cuò)責(zé)任，用人單位承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，用人單位承擔(dān)過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任，三者有什么不同？

84785046| 提問(wèn)時(shí)間：2022 01/24 20:36
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小鎖老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
您好，過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任，是指在行為人不能證明他們沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的情況下，推定行為人有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)賠償損害責(zé)任。凡在適用推定過(guò)錯(cuò)責(zé)任的場(chǎng)合，行為人要不承擔(dān)責(zé)任必須就自己無(wú)過(guò)錯(cuò)負(fù)舉證責(zé)任。無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任是指行為人對(duì)自己的行為及其所造成的損害即使在主觀上沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。
2022 01/24 20:36
84785046
2022 01/24 20:41
一般過(guò)錯(cuò)責(zé)任呢？
小鎖老師
2022 01/24 20:41
一般過(guò)錯(cuò)責(zé)任鑒于過(guò)錯(cuò)和過(guò)錯(cuò)推定之間。
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