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鼓勵(lì)用人單位建立會(huì)計(jì)人員信用管理制度,將會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況作為考核評(píng)價(jià)。崗位聘用的重要依據(jù),強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信責(zé)任。對(duì)還是錯(cuò)



鼓勵(lì)用人單位建立會(huì)計(jì)人員信用管理制度,將會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況作為考核評(píng)價(jià)。崗位聘用的重要依據(jù),強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信責(zé)任。對(duì)還是錯(cuò)
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