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實(shí)務(wù)
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我們現(xiàn)在工資當(dāng)月就發(fā)了，這個(gè)在本月底還要做計(jì)提工資嗎？比如4月工資，4/30就打到員工卡上了，那么我在月底做賬時(shí)，還需要計(jì)提嗎？以往都是下個(gè)月的月初發(fā)工資的，所以之前一直做計(jì)提的。
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當(dāng)月工資必須當(dāng)月月底計(jì)提嗎？我們公司月底當(dāng)月工資出不來，下個(gè)月初才能出來，我可以在下個(gè)月計(jì)提當(dāng)月工資嗎？
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你好，請(qǐng)問提前發(fā)當(dāng)月工資(正常下個(gè)月才發(fā))，月底才能做計(jì)提，請(qǐng)問需要在月底補(bǔ)計(jì)提當(dāng)月工資嗎
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請(qǐng)問在實(shí)際做賬的時(shí)候，對(duì)下個(gè)月薪資的計(jì)提，可以放在月末做賬嗎？？？我看之前都是卡在發(fā)上月工資那天做計(jì)提
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老師，如何當(dāng)月工資不發(fā)工資或者隔月才發(fā)，當(dāng)月還需要計(jì)提工資嗎？還是是等發(fā)工資的時(shí)候再計(jì)提？
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老師好，我們公司是當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)，社保也是當(dāng)月繳納當(dāng)月的，我可以月初計(jì)提工資和社保，月末發(fā)工資嗎？工資必須計(jì)提嗎？
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查看更多- 005 在審計(jì)中，如果項(xiàng)目合伙人A負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，乙公司是甲公司不重要的聯(lián)營(yíng)企業(yè)，且乙公司不是A所在事務(wù)所的審計(jì)客戶，如果A的主要近親屬在業(yè)務(wù)期間內(nèi)持有乙公司的間接重大經(jīng)濟(jì)利益，會(huì)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生影響。能否這樣理解成：（1）乙公司對(duì)甲公司來說不重要，該聯(lián)營(yíng)企業(yè)不構(gòu)成甲公司的關(guān)聯(lián)實(shí)體（根據(jù)關(guān)聯(lián)實(shí)體的定義來說），（2）但甲公司對(duì)乙公司產(chǎn)生重大影響，甲公司的審計(jì)結(jié)果也間接影響著項(xiàng)目合伙人的主要近親屬的經(jīng)濟(jì)利益，因此，還是會(huì)由于自身利益對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響。 17小时前
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