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公司沒給員工簽合同，員工可以起訴請求賠償嗎？
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同學你好
這個可以的
2022 05/26 13:01
84785034 
2022 05/26 13:02
上班后多久沒簽合同員工可以請求賠償？賠償范圍是？
樸老師 
2022 05/26 13:07
公司沒有簽訂勞動合同可以在一個月后請求支付雙倍工資。公司應在員工入職起一個月內(試用期內也應當與員工簽訂勞動合同)與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題,雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。賠償?shù)臈l件:1.入職后一個月內未簽訂勞動合同2.用人單位不與勞動者簽訂合同3.訴訟時效為1年
84785034
2022 05/26 13:07
入職兩年以上的員工，如果公司現(xiàn)行要求補簽合同，員工可以拒簽請求賠償嗎？
樸老師
2022 05/26 13:14
同學你好
這個協(xié)商就可以了
84785034
2022 05/26 14:49
長沙沒買社保，員工是不是也可以投訴呀
84785034
2022 05/26 14:52
沒簽勞動合同，1年訴訟時效是指？
84785034
2022 05/26 14:53
比如入職三年一直未簽合同，是過了訴訟時效嗎？
樸老師
2022 05/26 14:57
這個可以申請后兩年的
84785034
2022 05/26 14:59
用人單位不簽訂勞動合同，存在視為已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同的風險。這個是指入職一年還未簽訂合同的被視為訂立無固定期限勞務合同嗎？
樸老師
2022 05/26 15:03
同學你好
這個過了試用期就要簽
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