為什么有的科目需要過渡,比如是應(yīng)付職工薪酬,在發(fā)福利的時候,要管理費用,應(yīng)付職工薪酬,再是應(yīng)付職工薪酬,再庫存現(xiàn)金,為什么不是直接管理費用,應(yīng)付職工薪酬
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