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我們公司是一家上市公司,與一家勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同,勞務(wù)公司給我們輸送生產(chǎn)工人,我們公司除了給工人工資和對方公司勞費,另外還有一筆是獎勵金(滿足一定的條件)的方式支付給勞務(wù)公司,請問這個獎勵金我們應(yīng)該以工資還是勞務(wù)費的形式入賬,目前公司做法是入勞務(wù)費,但是勞務(wù)公司開的是工資的發(fā)票,沒有稅點的,請問這樣做法有沒有問題呢?



我們公司是一家上市公司,與一家勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同,勞務(wù)公司給我們輸送生產(chǎn)工人,我們公司除了給工人工資和對方公司勞費,另外還有一筆是獎勵金(滿足一定的條件)的方式支付給勞務(wù)公司,請問這個獎勵金我們應(yīng)該以工資還是勞務(wù)費的形式入賬,目前公司做法是入勞務(wù)費,但是勞務(wù)公司開的是工資的發(fā)票,沒有稅點的,請問這樣做法有沒有問題呢?
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