问题已解决
2021 1月-2022 7月 六月補簽五月勞動合同 可以申請賠償2021 1月-11月的雙倍工資嗎



一直可以補到四月份的。
2022 10/14 13:09

84784983 

2022 10/14 14:38
可是不是一年以上未簽合同默認雙方簽訂無紙質(zhì)勞動合同嗎,這樣簽訂以后 一年后的無法補充吧

郭老師 

2022 10/14 14:41
不算是默認簽訂,
只是視為你和公司簽訂了無固定期限的勞動合同
你可以要求公司支付11個月的雙倍工資中的一倍

84784983 

2022 10/14 15:28
11個月的雙倍工資中的一倍?不能申請雙倍是嗎

郭老師 

2022 10/14 15:28
你好,已經(jīng)給你支付了工資,不是嗎?

郭老師 

2022 10/14 15:28
已經(jīng)支付了一次,剩下的再支付一次就可以。

84784983 

2022 10/14 15:29
公司繳納了五險一金但是未簽合同還可以申請賠償嗎

郭老師 

2022 10/14 15:30
你好可以的可以的。

84784983 

2022 10/14 15:34
我離職兩個月以后公司以提高待遇又把我重新招了回去 依舊沒簽合同 影響我上一次的訴訟申請嗎

郭老師 

2022 10/14 15:37
你好,之前沒有簽合同,沒有申請的可以
不影響

84784983 

2022 10/14 16:17
之前離職沒有辦離職手續(xù) 對沒有簽合同而提起的訴訟有影響嗎

郭老師 

2022 10/14 16:20
沒關(guān)系的
一塊辦理了
