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張三本月的工資標(biāo)準(zhǔn)為3600元，該月請事假3天(其中2天是周末)，病假2天(其中1天是星期天) 要求:請分別采用月薪制和日薪制按30天和20.83天各自算出張三本月應(yīng)發(fā)工資。病假扣款率是20%
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職工張三基本工資4950，本月請事假4天（其中2天休息日），病假3天（其中一天為法定節(jié)假日），工齡的病假扣款率為20%，本月休息日加班2天。根據(jù)資料分析按日歷天數(shù)30天和21.75天計算實發(fā)工資。
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張三的月標(biāo)準(zhǔn)工資為4500元，根據(jù)本月的考勤記錄，張三在本月中請事假2天，病假2天，病假應(yīng)扣工資率為20%，請采用30天的計算方式計算出該月張三的計時工資是多少
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職工李強月標(biāo)準(zhǔn)工資為1650元，9月份出勤19天，請病假2天，事假1天，雙休日8天，病假扣款比例為20%，試計算該公司本月應(yīng)得工資（用日薪制月薪制分別計算）。求詳細(xì)過程。
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張三的月標(biāo)準(zhǔn)工資為4500，根據(jù)本月考勤記錄，張三在本月中申請事假時天，病假2天，病假應(yīng)扣工資率百分之20，請采用30天的計算方式試計算出該月張三的計時工資是多少
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李麗的月標(biāo)準(zhǔn)工資為5800元。2022年7月份李麗事假4天（含雙休日2天），病假3天，病假工資按標(biāo)準(zhǔn)工資的90%發(fā)放。要求：分別按30天和20.83天計算日工資率，并在月薪制和日薪制下計算李麗7月份的計時工資(結(jié)果保留2位小數(shù)，計算過程中保留三位小數(shù))。
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查看更多- 老師，請教一下，如果說是我們房租是800040，宿舍租金是11000，這個是2024年3月到來年2月的房租，但是房租費用老板5月分交了，一半，25年元月交了剩余一半，老板元月份拿發(fā)票報銷房租費，財務(wù)元月打過去的，這個就咋做分錄，，是不是先做預(yù)付賬款，然后次月分?jǐn)?，元月份做沖銷呢 7小时前
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