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問(wèn)題已解決
老師 想問(wèn)辭退工作10年的員工 年*月平均工資 這月平均工資 比如 2011年開始工作 是2011年算一個(gè)月平均工資嗎 然后12年-22年各算一個(gè)月平均工資 去乘以10+1個(gè)月當(dāng)月工資嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
你好親沒錯(cuò)就是這么計(jì)算的
2022 12/09 13:36
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按合同解除前12個(gè)月平均工資×工作年限還是當(dāng)?shù)仄骄べY×工作年限？
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辭退員工，未休完年假和調(diào)休折算是基于稅前日平均工資嗎
月平均工資=稅前應(yīng)發(fā)工資（含績(jī)效）/月數(shù)
日平均工資月平均工資/21.75
年假折算=日平均工資乘以未休天數(shù)*2倍
調(diào)休折算=日平均工資乘以未休天數(shù)
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老師您好，算一個(gè)月當(dāng)中每天的平均工資怎么算??？是一個(gè)月的總工資除以當(dāng)月的天數(shù)嗎？還是每個(gè)月都是固定的工資除以30天啊，不用管這個(gè)月有多少天啊？
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老師職工月平均工資，是含社保÷12個(gè)月嗎
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若本人月平均工資低于當(dāng)月職工平均工資的比例不是80%嘛？以當(dāng)?shù)卦缕骄べY的80%作為繳費(fèi)基數(shù)
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