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根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定，公司必須繳納工會經(jīng)費和殘疾人就業(yè)保障金，作為社會責任的一部分，企業(yè)不僅要擔當經(jīng)濟責任，還要承擔社會責任。特別是，殘疾人就業(yè)保障金是為了支持殘疾人就業(yè)，為其建立良好的就業(yè)環(huán)境，倡導社會關懷殘疾人，以及加大殘疾人就業(yè)支持力度，因此，對于企業(yè)來說，要按照規(guī)定支付工會經(jīng)費和殘疾人就業(yè)保障金是必要的。 拓展知識： 《職工工會經(jīng)費管理條例》是規(guī)定企業(yè)在每個季度支付給職工工會的費用，管理和使用。殘疾人就業(yè)保障金，也稱為殘疾人社會保障補貼，是政府為了幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)和自立而提供的一種補貼，主要用于補貼他們的日常支出，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定，保障殘疾人的就業(yè)權和就業(yè)自主權。