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計提工資的時候,其他應(yīng)收社保個人負擔(dān)部分是在借方嗎

84784999| 提问时间:2023 01/21 20:53
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李老師2
金牌答疑老师
职称:中級會計師,初級會計師,CMA
計提工資的時候,其他應(yīng)收社保個人負擔(dān)部分是借方,即從個人負擔(dān)社保費用中,將其中一部分計入公司的財務(wù)費用中,用于支付個人對社會保險的支付。 例如,企業(yè)向社會保險局匯出的社保費用,包括企業(yè)負擔(dān)部分和個人負擔(dān)部分,企業(yè)應(yīng)計提個人部分的費用,作為企業(yè)的財務(wù)費用,經(jīng)過有效的計提,企業(yè)可以在未來節(jié)約財務(wù)成本。 同時,計提還可以通過稅收籌劃來改善現(xiàn)金流,即將一部分用于支付個人社保費用的費用,計提到企業(yè)的財務(wù)費用上,這樣可以降低企業(yè)的稅負,以達到節(jié)稅的目的。 總之,計提工資時,其他應(yīng)收社保個人負擔(dān)部分是借方,可以為企業(yè)節(jié)稅、節(jié)省財務(wù)成本。 拓展知識: 計提工資的同時,也要考慮到企業(yè)社保繳存比例的變動。一般來說,比例的變動會影響企業(yè)的財務(wù)成本,如果企業(yè)社保繳存比例有變動,企業(yè)也需要調(diào)整計提工資的比例,以確保企業(yè)社保繳存比例的統(tǒng)一和合規(guī)。
2023 01/21 21:01
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