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公司承擔個人部分的社會保險費用應該在會計核算上進行相應的入賬，可采用“社會保險支出”費用項目將社保費用入賬支出，若個人部分分別可以拆分出來可以用“應付職工薪酬”項目將個人社保費用單獨入賬進行支出記錄，最終在結(jié)算時用“應付社會保險費”或“應付公積金”等費用項進行結(jié)算支付。需要注意的是，要合理確定社保的入賬方式，否則會影響社保的核算及財務報告的準確性。 拓展知識： 關(guān)于社會保險費用的核算還應根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定負擔體系，如法律規(guī)定企業(yè)和職工分別負擔多少比例的費用，由雙方分擔的費用應該對應的賬戶進行入賬。同時，在實際的操作中，要注意社保的準確及時性，特別是隨著職工人數(shù)的增加，社保費用會增加，所以，企業(yè)務必確保社保費用及時繳納，以免產(chǎn)生罰款。