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本月共有600000元的職工工資，其中A產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資占230000元，B產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資20000元，C產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資占100000元，車間管理人員工資為20000元，行政管理人員工資占50000元。由此可見，本月生產(chǎn)A產(chǎn)品的工人工資占比最多，占37.5%,B產(chǎn)品工人工資占比約為33.33%，C產(chǎn)品工人工資占比約16.67%,車間管理人員工資占比3.33%,行政管理人員工資占比為8.33%。從分配來看，A,B,C生產(chǎn)工人的工資是主要費(fèi)用,而車間管理人員和行政管理人員工資只是一小部分費(fèi)用。從這一分析可以看出，本月的工資分配合理，職工們的工資得到較大的提高。 拓展知識：職工工資分配的合理性的標(biāo)準(zhǔn)不僅僅決定于其工資分配的比例，還要由其就業(yè)的社會地位、個(gè)體的能力以及公司的狀況和實(shí)力來決定。