免費(fèi)問(wèn)答

做分錄的思路是：分別衡量該支出與收入;考爾斯改革法(The Chart of Accounts)中要求的賬戶(hù);正確的分類(lèi)是正確的。 1.員工購(gòu)買(mǎi)社保： 應(yīng)付職工薪酬(貸方)增加：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(貸方) 2.發(fā)工資： 應(yīng)付職工薪酬(貸方)增加：職工工資(貸方) 拓展知識(shí)： 考爾斯賬戶(hù)法是一種經(jīng)過(guò)許多年發(fā)展的現(xiàn)代賬戶(hù)制度，其核心思想是把所有應(yīng)收與應(yīng)付的收支項(xiàng)目歸類(lèi)整理，把其主要的收支歸結(jié)為貸方和借方兩部分，形成一個(gè)清晰的財(cái)會(huì)框架，以利于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，提供科學(xué)解決的會(huì)計(jì)問(wèn)題的參考圖表。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的考爾斯改革法賬戶(hù)通常由7大類(lèi)賬戶(hù)構(gòu)成，分別是：資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)、負(fù)債類(lèi)賬戶(hù)、所有者權(quán)益類(lèi)賬戶(hù)、收入類(lèi)賬戶(hù)、費(fèi)用類(lèi)賬戶(hù)、發(fā)票類(lèi)賬戶(hù)和其他賬戶(hù)。