免费问答

答案是必須的。新公司成立以后，要提供法定公積金，就像社會(huì)保險(xiǎn)一樣，以前拿出一定比例的公積金來作為企業(yè)負(fù)擔(dān)，把它存起來以便支付未來的負(fù)債，如退休金、財(cái)務(wù)安全支出等。社會(huì)公積金可以幫助企業(yè)管理支出，并減少企業(yè)支出，同時(shí)為員工提供社會(huì)保障。 公司法定公積金的提取比例一般由社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)確定，一般為企業(yè)職工支付的比例是10%，擁有個(gè)人賬戶的職工支付的比例是12%。具體比例可以根據(jù)地區(qū)不同而有所不同。 拓展：此外，社會(huì)公積金可以幫助企業(yè)提高財(cái)務(wù)效率，它可以提供信用背景，提高社保實(shí)施效率，提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)變動(dòng)適應(yīng)性，更好地適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展需要，從而提高企業(yè)的財(cái)務(wù)效率。