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若上個月計提工資多于實際的發(fā)放工資，則應當對計提工資及實際發(fā)放工資進行登記與核算。首先，應當針對該月份計提的工資金額匯總，并針對每一項工資項目，進行明細登記，以確定有多少職工分別收取了多少金額的工資；其次，應當匯總實際發(fā)放的工資總金額，并與計提的工資金額進行對比，以確定差別準確的金額；最后，核算計提的費用與實際發(fā)放的費用之間的差額，并將差額計入貸方賬戶，作為未來發(fā)放的工資支出。 拓展知識：計提工資是企業(yè)根據應發(fā)工資總額，每月擇日前將應發(fā)工資實行按月攤銷，提前按月繳納國稅的一種計費方法，這種支付方式是屬于按月支付的一種支付方式，以每月的時間進行登記，用于計算繳納稅額，進而實現財務事項的及時完成，并將支出控制在一定的范圍內，有效提高企業(yè)自身的working efficiency。