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預算部員工發(fā)生的差旅費應當歸入經(jīng)費支出科目。具體歸入項目應該根據(jù)實際情況決定，包括具體的旅行目的、旅行期間所發(fā)生的費用、發(fā)放對象等要素。 預算部員工發(fā)生的差旅費多數(shù)應歸入出差費、差旅費、伙食補助費等科目。出差費科目主要指定級預算內(nèi)員工出差造成的一般經(jīng)費，包括交通費、住宿費、伙食補貼等；差旅費科目主要指員工出差造成的特殊經(jīng)費，包括私車使用、公務接待等；伙食補助費科目主要是指員工因行程跨天導致的伙食補貼費用。 另外，預算部員工發(fā)生的差旅費除上述常見科目外，還可能會有一些其他特殊情況，例如發(fā)生公務招待費、司機費用等，均應當特殊記載，避免讓其計入常規(guī)經(jīng)費中去。 總而言之，預算部員工發(fā)生的差旅費應歸入經(jīng)費支出科目，不同的情況可歸入不同的科目。本科目的管理規(guī)范是節(jié)約費用，嚴格把關(guān)預算內(nèi)各類經(jīng)費的使用，發(fā)放合理、有效、合規(guī)，確保支出合法合規(guī)、經(jīng)濟有效。