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首先，根據(jù)提供的信息，可以計算出實發(fā)工資：3000 + 200 - (8-4)*(3000/31) = 3118.7元。其中，3000元為本月31天的基本工資，200元為全勤獎，8天為本月實際休假天數(shù)，4天為本月可休假天數(shù)，3000/31為每天的基本工資。 拓展知識：員工計算工資時，可能還計算其它補貼、績效獎金，如補助、福利等，這些均應納入總工資的計算之內。同時，每年的工資標準通常會根據(jù)市場經(jīng)濟及公司的發(fā)展情況進行調整，以確保員工能夠享受到公平的待遇。