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比如說應(yīng)發(fā)工資5000，社保扣款500，扣缺勤200，實發(fā)4300，分錄應(yīng)該怎么做
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借管理費用工資，
貸應(yīng)付職工薪酬工資4800，
借應(yīng)付職工薪酬工資4800，
貸其他應(yīng)付款個人負(fù)擔(dān)的社保500，
銀行存款4300。
2023 02/10 17:05
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老師，員工遲到扣200元，到個稅申報的是應(yīng)發(fā)工資，比如說應(yīng)發(fā)工資5000元，扣遲到200元，實發(fā)工資4800元，分錄怎么做？
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應(yīng)發(fā)工資是扣缺勤后的工資嗎？缺勤的應(yīng)發(fā)工資如果沒社保和個稅，和實發(fā)工資應(yīng)該數(shù)目一致的吧
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遲到扣款、缺勤等應(yīng)該放在應(yīng)發(fā)工資前還是放在應(yīng)發(fā)工資后實發(fā)工資前？
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請問應(yīng)發(fā)工資5000，其中個稅100，個人扣社保300，單位交社保500，實發(fā)工資4100這個會計分錄應(yīng)怎么做
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老師
如：應(yīng)發(fā)工資是5000，該員工事假扣款150，社?？劭?15，實發(fā)4435
我應(yīng)該按哪個數(shù)計提工資呢
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查看更多- 老板把營業(yè)執(zhí)照換了 他前兩天給我說這樣做是為了不被查因為一年流水太大了一年換一張這種還能這么玩？？名字都一樣呀就是變更了經(jīng)營者這樣可以嗎老師 16小時前
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