4·某企業(yè)2019年10月份發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。 (1)分配本月職工工資:生產(chǎn)工人工資50000元,車間管理人員工資14 000元,行政管理人員工資26000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資22000元。 (2)按工資總額的10%、12%、28和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利情況,預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為工資總額的2,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的提取比例分別為2%和1.5%。 (3)以銀行存款支付職工培訓(xùn)費(fèi)2 000元,繳納住房公積金2500元,以現(xiàn)金報(bào) 銷職工個(gè)人醫(yī)藥費(fèi)800元。 要求:根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)分錄。
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實(shí)務(wù)
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1,借:生產(chǎn)成本,制造費(fèi)用,管理費(fèi)用,銷售費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
2,借:生產(chǎn)成本,制造費(fèi)用,管理費(fèi)用,銷售費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬—社保,公積金
3,借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi),應(yīng)付職工薪酬—公積金,應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi),貸:銀行存款,庫(kù)存現(xiàn)金
2023 05/31 14:51
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查看更多- (2)按工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利情況,預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為工資總額的2%,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的提取比例分別為2%和1.5%。 1369
- 資料:某企業(yè)2019年10月份發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。 (1)分配本月職工工資:生產(chǎn)工人工資50000元,車間管理人員工資8000元,行政管理人員工資26 000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資22000元,醫(yī)務(wù)及福利部門(mén)人員工資6 000元。 (2)按工資總額的 10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利情況,預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為工資總額的2%,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的提取比例分別為2%和1.5%。 (3)發(fā)放本月工資,代扣個(gè)人所得稅8000元,其余轉(zhuǎn)入個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶。 (4)以銀行存款支付職工培訓(xùn)費(fèi)2000元,繳納住房公積金2500元,以現(xiàn)金報(bào)銷職工個(gè)人醫(yī)藥費(fèi)800元。 要求:根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)分錄 每一題都要,謝謝 1096
- 分配本月職工工資:生產(chǎn)工人工資50000元,車間管理人員工資8000元,行政管理人員工資26 000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資22000元,醫(yī)務(wù)及福利部門(mén)人員工資6 000元。 (2)按工資總額的 10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利情況,預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為工資總額的2%,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的提取比例分別為2%和1.5%。 1185
- 某企業(yè)2019年10月份發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。(1)分配本月職工工資:生產(chǎn)工人工資50000元,車間管理人員工資8000元,行政管理人員工資26000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資22000元。(2)按工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利情況,預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為工資總額的2%,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的提取比例分別為2%和1.5%。(3)以銀行存款支付職工培訓(xùn)費(fèi)2000元,繳納住房公積金2500元,以現(xiàn)金報(bào)銷職工個(gè)人醫(yī)藥費(fèi)800元。要求:根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)分錄。 3613
- 結(jié)算本月份應(yīng)付專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)職工工資1000元,并分別按工資總額的10%、8%、2%和1.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi) 743
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