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實(shí)務(wù)
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您好，如果人力資源公司代繳社保和服務(wù)費(fèi)，是不是有兩種賬務(wù)處理辦法，一種是服務(wù)費(fèi)作為收入，代繳社保掛往來(lái)，一種是全部作為收入，社保進(jìn)成本？
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人力資源公司代發(fā)工資，代繳社保，收到的代繳費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)怎么做賬？代發(fā)工資、代繳社保如何做賬？
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人力資源給代繳社保，工資，收取服務(wù)費(fèi)。社保，工資這塊可以給對(duì)方公司全額開具嗎？稅率幾個(gè)點(diǎn)？
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公司讓人力資源給代繳社保，開票內(nèi)容是代繳社會(huì)保險(xiǎn)10000，服務(wù)費(fèi)，3000.做賬是全部計(jì)入社保嗎？
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收到發(fā)票是人力資源服務(wù)*代繳社保，我是應(yīng)該進(jìn)服務(wù)費(fèi)嗎
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老師，公司委托人力資源公司代繳員工社保怎么做分錄，對(duì)方公司是社保和公積金還有服務(wù)費(fèi)一起開的一張人力資源服務(wù)費(fèi)發(fā)票
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查看更多- 002 當(dāng)企業(yè)銷售商品并提供服務(wù)類質(zhì)保時(shí)，當(dāng)期應(yīng)納稅所得額為100萬(wàn)元時(shí)，形成以下會(huì)計(jì)分錄; 借:銀行存款 貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 合同負(fù)債 10 并假設(shè)稅法規(guī)定，該合同負(fù)債計(jì)入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額，則合同負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)=賬面價(jià)值-未來(lái)可抵扣數(shù)額=0 則形成遞延所得稅負(fù)債，那么對(duì)應(yīng)納稅所得額的影響需要計(jì)提以下會(huì)計(jì)分錄嗎？ 借：所得稅費(fèi)用 貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交所得稅 （100+10）*0.25 如果是的話，該合同負(fù)債計(jì)提是并沒有影響當(dāng)期損益，也可以這樣計(jì)提嗎？ 16小时前
- 001 假設(shè)甲乙兩企業(yè)1.1簽訂租賃協(xié)議，約定甲于3.1正式將辦公樓租與乙，而實(shí)際上2.1乙便可以搬入辦公樓進(jìn)行修繕布置，請(qǐng)問1.1是租賃開始日嗎，甲于1.1判斷該租賃是融資租賃還是經(jīng)營(yíng)租賃嗎？3.1是租賃期開始日嗎？甲、乙與3.1開始計(jì)提相關(guān)會(huì)計(jì)分錄嗎？那2.1是什么日期？ 18小时前
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