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實(shí)務(wù)
问题已解决
假定某企業(yè)某工人的月工資標(biāo)準(zhǔn)為3124.5元。某 月,該工人病假3天,事假2天,雙休日休假9天,出勤18天。根據(jù)該工人的工齡,其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的90%計(jì)算。該工人的病假和事假期間沒(méi)有節(jié)假日。 要求:1.按30日計(jì)算日工資率。 2.按缺勤日數(shù)扣月工資計(jì)算工人的應(yīng)發(fā)工資



您好,上面天數(shù)不對(duì)度,3+2+9+18等于32天了
2023 10/30 17:46
