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公司代扣代繳社保應(yīng)該如何計提
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有一點疑惑 計提工資的時候為什么按應(yīng)發(fā)工資計提，應(yīng)發(fā)工資里包含了代扣代繳的五險一金，代扣代繳的這部分不是個人應(yīng)該承擔的嘛，按應(yīng)發(fā)計提工資，那費用不是多計提了個人部分，個人承擔的部分屬于公司的費用？
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老師，請教一下：公司計提工資時是否需要把代扣代繳個人部分的社保和個稅都計提，具體的分錄是怎么做的？實際發(fā)放時的分錄又是怎么做的？
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276題，選項D，代扣代繳的社保不是應(yīng)該計入其他應(yīng)付款嗎
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老師，第一次接觸計提社保，我單位是當月交下個月的社保費用，計提社保是以這張報來做分錄嗎？應(yīng)該怎么做分錄呢？
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請問為職工計提代扣代繳個人所得稅，還有計提養(yǎng)老保險的分錄應(yīng)該如何寫??？
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