當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
前7按照底薪3000后15天按照底薪4000, 請(qǐng)假3天.工資全部按出勤率計(jì)算,本月應(yīng)出勤25天,實(shí)際出勤22天 ,這個(gè)月工資怎么算
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答同學(xué),你好
可以參考
3000/25*7+4000/25*15
2023 11/26 09:56
84784992
2023 11/26 09:59
老師我們都是按出勤率算工資的,3000包括2200基本工資%2b200績(jī)效工資%2b500崗位工資%2b300全勤 4000是2200基本工資%2b1000績(jī)效%2b500崗位%2b300全勤 全部按出勤率計(jì)算,應(yīng)該怎么算
小菲老師
2023 11/26 10:00
同學(xué)你好
全部加在一起算
84784992
2023 11/26 10:01
3000包括2200基本工資%2b200績(jī)效工資%2b300崗位工資%2b300全勤
小菲老師
2023 11/26 10:02
同學(xué),你好
300全勤,那你這個(gè)不能加
84784992
2023 11/26 10:02
這個(gè)按天計(jì)算和出勤率有關(guān)系嗎
84784992
2023 11/26 10:04
對(duì)我們?nèi)谝彩前闯銮诼仕?/div>
小菲老師
2023 11/26 10:07
同學(xué),你好
和出勤率有關(guān)系的
84784992
2023 11/26 10:09
要怎么算 好難啊老師您幫我把算式寫一下好嗎
小菲老師
2023 11/26 10:10
同學(xué),你好
可以參考
(3000-300)/25*7+(4000-300)/25*15
閱讀 512
描述你的問題,直接向老師提問
相關(guān)問答
查看更多- 底薪4000應(yīng)出勤26天實(shí)際出勤25天事假一天 389
- 有把績(jī)效計(jì)入底薪中的算法嗎,一般是應(yīng)發(fā)工資=底薪/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)+績(jī)效 可以換成應(yīng)發(fā)工資=(底薪+績(jī)效)/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)嗎 451
- 底薪3000,出勤15天,有6天公休,工資怎么算 411
- 月休4天,實(shí)際出勤26天,應(yīng)出勤28天,底薪3000,這個(gè)工資是3000還是 1033
- 一個(gè)月是30天 可休息五天 一共休息了10天 出勤就是25實(shí)際出勤20 底薪是3000,工資該怎么算 453
最新回答
查看更多- 預(yù)期持有該股票的時(shí)間延長(zhǎng) 不能夠引起股票收益率上升、因?yàn)楣善笔找媛蚀硎找娴哪芰εc水平 并非實(shí)際到手多少錢。 VS 預(yù)期持有該股票的時(shí)間延長(zhǎng) 能夠引起股票收益上升、因?yàn)闀?huì)多收股息。 可否這么理解 昨天
- 老師 ,你好!請(qǐng)教一個(gè)賬務(wù)實(shí)操問題 。員工報(bào)銷差旅,我們賬務(wù)是:借:其他應(yīng)收款,待:銀行存款,借:管理費(fèi)用,待:其他應(yīng)收款。如果對(duì)方收款賬戶錯(cuò)誤,導(dǎo)致支付失敗,支付出去的款項(xiàng)又退回到了我們賬上,貸方應(yīng)該掛什么會(huì)計(jì)科目呢 昨天
- 老師,我們公司是服務(wù)行業(yè)的,平時(shí)是不需要進(jìn)貨的,要完成業(yè)績(jī)什么的都需要請(qǐng)吃飯和送禮的,這個(gè)可以算進(jìn)項(xiàng)成本嗎?是這輔助生產(chǎn)成本那里嗎? 昨天
- 在賣出使用過的轎車時(shí),需要如何確認(rèn)收入? 1個(gè)月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 1個(gè)月前