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按照工資總額的16%和8%計(jì)提本月職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
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借管理費(fèi)用養(yǎng)老醫(yī)療
貸應(yīng)付職工薪酬。養(yǎng)老醫(yī)療。
2023 11/27 19:35
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12月31日分別按工資總額的16%和8%計(jì)提本月職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
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分別按工資總額的16％和8％計(jì)提本月職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，則會(huì)計(jì)分錄怎么做
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按照1733000工資總額的10%,20%,1.5%分別計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)并編制分錄
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分別按職工工資總額的16%、6%計(jì)提養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)怎么計(jì)提？
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1.按工資總額14%計(jì)提應(yīng)由企業(yè)繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
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