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老師,我的應(yīng)付職工薪酬下的,工資和社保的,數(shù)字,和管理費用下的應(yīng)付職工薪酬的工資和社保數(shù)字不一樣,應(yīng)付職工薪酬下的工資大于管理費用下的工資,社保數(shù)字,是一樣的,可對?
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速問速答你好,同學(xué)
是不是有一部分計提,計入成本等其他科目了
2024 05/03 16:22
84784986
2024 05/03 16:23
沒有老師
84784986
2024 05/03 16:24
還有一個月的賬還沒做,就是,4月份的賬
冉老師
2024 05/03 16:24
可以點開明細看看什么原因
84784986
2024 05/03 16:27
就是員工,2月離職了,可是社保已經(jīng)產(chǎn)生,這個個人承擔部分,是個人要交的,發(fā)工資扣下來了,銀行的余額是對上的,但是,我的其他應(yīng)收里個人社保怎么出現(xiàn)了負數(shù)844我就做了這比分錄,其他應(yīng)收就平了,管理費用下社保,的數(shù)字和應(yīng)付職工薪酬下的社保的數(shù)字就一樣了,我這樣做對呢,憑證做的可對呢?
冉老師
2024 05/03 16:28
你好,同學(xué),憑證沒問題的
84784986
2024 05/03 16:28
我就是不知道,管理費用下的工資社??倲?shù),和應(yīng)付職工薪酬下的工資和社??倲?shù),是不是應(yīng)該相等。每月的科目余額表
冉老師
2024 05/03 16:29
理論這一個科目的話,應(yīng)該相等
84784986
2024 05/03 16:30
是不起應(yīng)付職工薪酬的工資一定大于管理費用下的工資?
冉老師
2024 05/03 16:31
不是的,正常應(yīng)該是大于等于的
84784986
2024 05/03 16:31
因為要權(quán)責發(fā)生制每月要計提,次月發(fā)放,所以大于,可對?
84784986
2024 05/03 16:32
應(yīng)付職工薪酬下的社??倲?shù),和管理費用下的社??倲?shù)應(yīng)該相等,因為,當月社保當月交,可對老師?我理解的可對,麻煩給咱講清楚些?。?/div>
冉老師
2024 05/03 16:33
因為計提的話,是借貸方,
正常是看應(yīng)付職工薪酬貸方計提數(shù)
84784986
2024 05/03 16:36
那我現(xiàn)在就是差額這844
84784986
2024 05/03 16:36
請問我那憑證844的那比怎么改呢?
84784986
2024 05/03 16:37
才能管理費用,和應(yīng)付職工薪酬工資一樣呢?
冉老師
2024 05/03 16:39
這筆憑證老師看了,沒問題,而且不涉及應(yīng)付職工薪酬科目
84784986
2024 05/03 16:41
老師麻煩看下,這怎么做憑證才能一致呢?數(shù)字
84784986
2024 05/03 16:45
人呢,老師
冉老師
2024 05/03 17:05
不好意思,老師剛有點事
冉老師
2024 05/03 17:07
工資的金額怎么不一致的
正常管理費用工資金額,等于應(yīng)付職工薪酬貸方計提金額
84784986
2024 05/03 17:07
就是差額這844
84784986
2024 05/03 17:07
所以我才問你的啊
84784986
2024 05/03 17:08
那我做那比憑證應(yīng)該怎么做分錄才能數(shù)字一樣呢
冉老師
2024 05/03 17:13
這筆分錄刪除試試,這個分錄重分類可以不做
84784986
2024 05/03 17:20
這比分錄刪了,其他應(yīng)收款社保個人是負數(shù)844,這也不對啊
冉老師
2024 05/03 17:22
你看一下,應(yīng)付職工薪酬還能對上嗎
閱讀 2248
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