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勞務工合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經濟補償；如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的話，可以要求經濟補償。