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老師：員工去年10月份工資應(yīng)發(fā)25000扣除一些費(fèi)用后實(shí)發(fā)19467.61，稅是3616.9元.由于種種原因沒有發(fā)放，勞動(dòng)仲裁后要求發(fā)放25000工資，這樣的話我應(yīng)該發(fā)給員工多少工資？
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發(fā)放員工生育津貼要扣除產(chǎn)假期間公司發(fā)給員工的工資，這個(gè)扣除工資是扣除五險(xiǎn)一金后的實(shí)發(fā)工資嗎
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現(xiàn)在6月份，應(yīng)該是申報(bào)的5月份實(shí)際發(fā)放的4月工資吧？我看了一下員工累計(jì)減除費(fèi)用是25000，那就是5個(gè)月的扣除數(shù)了啊，這是正確的么？
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員工請(qǐng)假扣的工資沒有在應(yīng)發(fā)工資里扣除，在實(shí)發(fā)時(shí)才扣除應(yīng)該怎么記賬，比如 應(yīng)發(fā)為10，請(qǐng)假扣款為1,實(shí)發(fā)為9,工資計(jì)提時(shí)應(yīng)該怎么做分錄，工資發(fā)放時(shí)應(yīng)該怎么做分錄
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老師，請(qǐng)問公司發(fā)放加班工資，有什么特別的要求嗎？必須按應(yīng)發(fā)、實(shí)發(fā)工資發(fā)放嗎？
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老師，工資按應(yīng)發(fā)計(jì)提的，發(fā)放時(shí)，扣了員工的押金，那么報(bào)個(gè)稅按應(yīng)發(fā)，還是實(shí)發(fā)報(bào)
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