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如果有跟他簽勞動(dòng)合同，說(shuō)明一年一次性給付5000元，可以做工資薪金所得嗎

正常經(jīng)過(guò)工資薪金所得需要對(duì)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買社保，若沒有就需要按勞務(wù)申報(bào)

專家都是退休人員，你需要交社保

退休不用繳納了，這種情況可以按工資薪金申報(bào)

只要簽勞動(dòng)合同，說(shuō)明是一次性支付全年工資5000元就可以按照工資薪金來(lái)申報(bào)是吧

是的，可以按找薪資申報(bào)

那我是5000元下月申報(bào)，以后月份在按零申報(bào)，還是需要預(yù)付之后分期12個(gè)月平均申報(bào)

您好，根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制，平均申報(bào)比較好

工資申報(bào)好像不是根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的，是根據(jù)收付制的吧

不是的，工資沒有發(fā)放也需要正常申報(bào)繳納個(gè)稅

不是，我是說(shuō)申報(bào)個(gè)稅，我是直接在下個(gè)月申報(bào)5000，之后每個(gè)月進(jìn)行零申報(bào)，還是分12個(gè)月申報(bào)，一個(gè)月申報(bào)416，

分12個(gè)月申報(bào)比較好